Desde INSI, sabemos la importancia de la capacitación del personal y de las cada vez más, exigentes normativas de seguridad en el trabajo y es por todo ello, que realizamos planes de formación anuales y bianuales, con el fin de que las empresas cumplan al 100% con todas y cada una de la exigencias normativas consiguiendo la máxima profesionalidad de su personal.
Con la publicación del Real Decreto 395/2007 del 23 de marzo, se ha puesto enf uncionamiento un Nuevo Modelo de Gestión de la Formación Profesional Continua, más ágil, más trasparente y más sencillo.
A partir de su crédito formativo y las características de su empresa, le proponemos y organizamos las acciones que mejor se adapten a los objetivos de su compañia. El objetivo es que las empresas españolas sean más competitivas en el mercado.
Para lograrlo, las empresas tienen a su disposición un crédito formativo (deducible de las cuotas de Seguridad Social) para invertir en la formación de sus empleados quienes, a su vez, acceden de forma gratuita a cursos con los que mejorar su preparación.
